Yurtiçinde ve dışında tanınan ve aranan bir “MARKA” olmak her kurum ve kuruluşun en önemli hedefidir. Ancak böyle bir konuma ulaşmak o kadar kolay değildir.
Temelinde vizyon, ilkeler, hedefler, alıcı memnuniyeti, yenilenme, çalışanların kalitesi ve
yaratıcılığı, halkla ilişkiler, organizasyon, en önemlisi o kurum veya kuruluşun yönetim
anlayışı ve kadroları “MARKA” oluşumunu etkileyen faktörlerdir.
Evrensel boyutta “MARKA” olmak için tüm bunların eksiksiz ve güncellenerek uygulanması gerekir. Bunlardan biri veya ikisinin yapılmaması “MARKA”nızın değerini düşürür, pazar kaybettirir. Kaybettiğinizi yeniden kazanmak zordur, büyük dönüşümler ister.
***
Siyaset alanında CHP, geçmişi, konumu felsefesi, yapılamayacak olanı gerçekleştiren yapısı ile örnek alınan evrensel boyutta bir ‘MARKA’dır. Tarihi süreç içersinde çeşitli nedenlerle örselenmiş bu “MARKA”ya oy verenler yaşamlarında büyük bedeller ödemek zorunda kalmışlardır.
CHP’yi yeniden güçlü konumuna getirmek için en alt birimlerinden yönetim kademelerine kadar uzanan, merdivenlerin her basamağında kuruluş felsefesini içselleştirmiş genç bir nesille yeniden yapılanma şarttır. Altyapısı olmayan başkanlık partiye bir şey kazandırmaz. Değişim isteyenlerin de değişmeden, partiyi bugünkü konuma getiren anlayışla CHP’nin yeniden güçlü bir “MARKA” olmasının mümkün olmadığı görülmüştür.
Partiyi yönetmeye talip olanların tüm bunları iyi değerlendirmeleri ve geleceği iyi okumaları gerekir.
